最近ペックでは新たに勤怠管理システムを導入しました。
従業員の勤務状況を記録して、集計・出力・保管などを一元管理ができるシステムです。
ここ数年、ありがたいことに従業員も少しずつ増えて、勤怠管理の効率を改善したいというのが導入のきっかけです。
これまでの方法に比べて、手入力の手間が省けたり、紙の届け出が減ったりして、効率的で正確な勤怠管理ができるようになります。
毎日のちょっとした手間が減ることは、従業員全員が積み重ねると考えると大きな差だと思います。
これにより、会社全体の生産性の向上も期待できます。
また、テレワークなどの新しい働き方にも対応しやすいメリットもあると感じます。
少しのことですが新しい勤怠管理システムの導入が従業員みんなのモチベーションアップにも繋がれば良いなと思います。
ところで、この勤怠管理システム、出勤と退勤の打刻の方法も色々あるのですが、ペックでは事務所の入り口付近に設置したiPadでの打刻をメインの打刻方法にしました。
さすが大きい画面で操作もしやすく素晴らしいのですが、打刻専用にiPadを使うのを何だかもったいないと思ってしまうのは私だけではないはず・・・。
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